Initiatives

Étude « Be The Change » menée en collaboration avec le VDAB, Actiris et le Forem, misant activement sur le reskilling et l’upskilling pour également aider les femmes à trouver un emploi durable. Dans ce cadre, des réseaux apprenants sont mis en place à propos de certains profils de fonction et sur la manière dont ils peuvent évoluer et quelles sont les compétences dont les collaborateurs auront besoin et comment l’enseignement peut être mieux adapté au marché du travail.