Initiativen

Studie „Be The Change“ in Zusammenarbeit mit VDAB, Actiris und Wallonisches Amt für Berufsbildung und Arbeitsbeschaffung, wobei aktiv auf Umschulung und Weiterbildung gesetzt wird, um auch Frauen zu einem dauerhaften Arbeitsplatz zu verhelfen. In diesem Rahmen werden auch Lernnetzwerke über bestimmte Jobprofile errichtet und darüber, wie sich diese entwickeln werden, welche Kompetenzen Mitarbeiter benötigen werden und wie das Unterrichtswesen besser auf den Arbeitsmarkt abgestimmt werden kann.