Initiatieven

Studie “Be The Change” in samenwerking met VDAB, Actiris en Forem waarbij actief ingezet wordt op reskilling en upskilling om ook vrouwen aan een duurzame job te helpen. In dit kader worden ook lerende netwerken opgezet over bepaalde jobprofielen en hoe deze zullen evolueren en welke competenties medewerkers zullen nodig hebben en hoe het onderwijs beter afgestemd kan worden op de arbeidsmarkt.

Agoria, VDAB, Actiris, Forem

Partners