In kader van de nieuwe beheersovereenkomst (2022-2025) tussen de Vlaamse Gemeenschap en het Vlaams Audiovisueel Fonds werd in hun opdracht opgenomen dat het VAF inclusie in de audiovisuele en gamesector moet stimuleren. Het VAF zal een beleid voeren dat diversiteit en inclusie stimuleert met respect voor de eigenheid van het creatieve proces. In nauwe samenwerking met de audiovisuele sector werkt het VAF aan een meer representatieve beeldvorming in VAF gesteunde producties (zowel voor als achter de schermen). Het VAF zet ook in op diversiteit in zijn organisatie. De komende periode zal het VAF specifiek focussen op gendergelijkheid. Het onderneemt hiervoor acties zoals dataverzameling, bewustmaking, het zelf toepassen van inclusieve werking (genderbalans in jury’s) en het bevragen van een inclusie-aanpak bij de aanvragen.
