Nos membres ont un grand besoin de constructeurs de ponts, de personnes qui disposent de connaissances de base en IT et sont douées pour le numérique, mais qui sont aussi capables de faire le lien avec l’aspect commercial. Notre but est d’attirer dans notre secteur des personnes qui ont étudié la psychologie, le droit, les langues, l’histoire (donc des orientations non STEM) par le biais du post-graduat.
Dans le même temps, il y a également un besoin criant en collaboratrices, et notre but est d’avoir au moins 50 % d’étudiants de sexe féminin. La VUB et l’ULB s’associent et lancent, à partir de l’année académique 2022-2023, un post-graduat intitulé « Women in IT ». L’initiative vise, d’une part, à attirer davantage de femmes dans les filières des technologies de l’information (IT) et, d’autre part, à combler les nombreux emplois vacants dans ce secteur.
La formation, ouverte à 20 étudiants, dont la moitié devra être des femmes, s’étendra sur un an. Elle est donnée en anglais et est une initiative commune entre les deux universités bruxelloises VUB et ULB, avec le soutien explicite de Febelfin, Agoria et de la FEB.