Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en Agoria lanceren Equal+, een tweejarig pilootproject dat tot doel heeft gendergelijkheid en de toegang van vrouwen tot managementfuncties in de technologiesector te bevorderen. De officiële kick-off van het project vindt plaats op 7 november tijdens de Women in Tech Meetup die bij Agoria wordt georganiseerd.
Dit ambitieuze tweejarige initiatief heeft tot doel de glazen plafonds te doorbreken en ervoor te zorgen dat vrouwelijk talent ten volle wordt erkend, met een specifieke focus op de toegang en doorgroeimogelijkheden van vrouwen naar managementfuncties binnen de technologiesector.
Om ervoor te zorgen dat de Belgische industrie competitief én inclusief blijft, start Equal+ met een grondige analyse om een duidelijk beeld te krijgen van de huidige onevenwichten. Op basis van deze gegevens wordt in samenwerking met bedrijven een concreet actieplan uitgerold: masterclasses om HR-professionals te sensibiliseren, netwerkevenementen die van cruciaal belang zijn voor vrouwen in de sector, en de ontwikkeling van een praktische gids voor organisaties.
De ultieme ambitie is om een duurzaam netwerk van bedrijven op te bouwen die zich vastberaden inzetten voor gendergelijkheid, met een impact die verder reikt dan de looptijd van het project zelf. Dit pilootpartnerschap, dat officieel van start gaat op 7 november tijdens de Women in Tech Autumn Meetup van Agoria, beoogt niet alleen de Belgische technologiesector te transformeren, maar ook een reproduceerbaar model te creëren voor de vooruitgang van gelijkheid in andere sectoren van de Belgische economie.
https://igvm-iefh.belgium.be/nl/nieuws/lancering-equal-project
