Fakultäten mit MINT-Studiengängen an der KU Löwen ergreifen mit Aktionen wie Women and Science, Ladies@science und Ladies@space Maßnahmen, um mehr weibliche Studenten anzulocken. Durch die Bemühungen um mehr Zulauf und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten von Frauen in „ZAP“-Funktionen (ZAP, zelfstandig academisch personeel, selbstständiges akademisches Personal) ändert sich das Bild der Frau auch in diesem Beruf. Diese Rollenmodelle spielen bei der Umwerbung und der Bindung einer diversen Studentengruppe eine wichtige Rolle und fördern so ebenfalls den Zustrom und Ausbildungsweg weiblicher Studenten in Studiengängen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die KU Löwen hat momentan 130 Aktivitäten im Angebot, die sich im Zusammenhang mit MINT-Fächern an Sekundärschulen (Schüler und Lehrkräfte) richten.
