{"id":9670,"date":"2023-04-11T14:53:20","date_gmt":"2023-04-11T14:53:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bedigitaltogether.be\/die-vrt-strebt-eine-diversere-zusammensetzung-ihrer-belegschaft-an\/"},"modified":"2023-04-11T14:54:57","modified_gmt":"2023-04-11T14:54:57","slug":"die-vrt-strebt-eine-diversere-zusammensetzung-ihrer-belegschaft-an","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bedigitaltogether.be\/de\/die-vrt-strebt-eine-diversere-zusammensetzung-ihrer-belegschaft-an\/","title":{"rendered":"Die VRT strebt eine diversere Zusammensetzung ihrer Belegschaft an."},"content":{"rendered":"\n<p>Je nach dem erfolgten Zug\u00e4ngen strebt die VRT mindestens 40% Frauen f\u00fcr die gesamte Belegschaft und ein Gendergleichgewicht f\u00fcr das h\u00f6here Management im Jahr 2025 an. Die VRT setzt auf eine gr\u00f6\u00dfere Diversit\u00e4t in ihrer Belegschaft. Damit wird sie als Organisation die fl\u00e4mische Gesellschaft besser widerspiegeln, aber auch ihre Kreativit\u00e4t und ihren Einfluss erh\u00f6hen. &#8211; Ende 2021 waren 42,1% der Mitarbeiter Frauen (gegen\u00fcber 41,1% Ende 2020). Im h\u00f6heren Management betrug 2021 der Frauenanteil 48,8% (gegen\u00fcber 42,9% Ende 2020).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Je nach dem erfolgten Zug\u00e4ngen strebt die VRT mindestens 40% Frauen f\u00fcr die gesamte Belegschaft und ein Gendergleichgewicht f\u00fcr das h\u00f6here Management im Jahr 2025 an. Die VRT setzt auf eine gr\u00f6\u00dfere Diversit\u00e4t in ihrer Belegschaft. 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