{"id":7550,"date":"2022-04-04T11:42:26","date_gmt":"2022-04-04T11:42:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bedigitaltogether.be\/weibliche-fuehrungspersonen-der-naechsten-generation\/"},"modified":"2022-04-04T11:46:17","modified_gmt":"2022-04-04T11:46:17","slug":"weibliche-fuehrungspersonen-der-naechsten-generation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bedigitaltogether.be\/de\/weibliche-fuehrungspersonen-der-naechsten-generation\/","title":{"rendered":"Weibliche F\u00fchrungspersonen der n\u00e4chsten Generation"},"content":{"rendered":"\n<p>Regelm\u00e4\u00dfige Andockpunkte zwischen weiblichen Arbeitnehmern durch einen virtuellen gemeinsamen Kaffee und viertelj\u00e4hrliche Ber\u00fchrungsmomente, durch die M\u00e4nner und Frauen zwecks Austausch zu verschiedenen Themen zusammenkommen. Weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte (Verbindungen hochrangiger F\u00fchrungskr\u00e4fte\/von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern) verk\u00f6rpern ein Rollenmodell: Sie wurden mit \u00e4hnlichen Herausforderungen wie die m\u00e4nnlichen konfrontiert oder werden wie die m\u00e4nnlichen damit konfrontiert werden. Diese Verbindungen sind notwendig, um Erfahrungen auszutauschen und als eine Gemeinschaft weiblicher F\u00fchrungskr\u00e4fte miteinander in Verbindung zu treten. In den Programmen zur pers\u00f6nlichen Entwicklung erhalten sie Mentorat und Coaching zur F\u00f6rderung ihrer Karriere.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Regelm\u00e4\u00dfige Andockpunkte zwischen weiblichen Arbeitnehmern durch einen virtuellen gemeinsamen Kaffee und viertelj\u00e4hrliche Ber\u00fchrungsmomente, durch die M\u00e4nner und Frauen zwecks Austausch zu verschiedenen Themen zusammenkommen. 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